Экстраверт мыслительный или логический

Соционика. Определите свой психотип: интроверт, экстраверт, логик или этик

Мы ощущаем скоротечность жизни и потому ценим ее неповторимость.

В минуты раздумий кто не задавал себе вопрос: «Какой я?», «Как воспринимают меня окружающие?», «Каким должен быть?», «Что я могу, а что нет?», «Использую ли все свои возможности, а может, у меня есть такие таланты, о которых я и не догадываюсь?», «Зачем живу?», «Какую пользу могу принести себе и людям?», «Как выбрать свой путь в жизни, какую выбрать профессию, чтобы получать удовольствие от работы, чтобы ценили другие?», »Где и как проявить себя?».

Каждый задает себе вопросы, мучается в поисках истины, не знает, как правильно действовать в тех или иных обстоятельствах. Стремление человека — найти себя, стать собой и делать свое дело. Задача в жизни — раскрыть собственные силы и возможности, которые заложены природой.

Достичь счастья благодаря использованию своих возможностей можно только путем реализации индивидуальности, сформировав и усовершенствовав свою личность. «Когда осознаешь свою роль на Земле — самую скромную и незаметную — тогда будешь счастливым» (Антуан де Сент-Экзюпери).

Обратите внимание

Проблемы человеческого счастья решает соционика — новая наука о человеке, она является инструментом в руках тех, кто, руководствуясь ее законами, смело действует в жизни.

Соционический тип — это носитель определенной миссии на Земле, и каждый человек вкладывается в один из 16- ти типов. Это утверждает 7-й закон соционики: закон существования 16 соционических типов:

Человечество имеет интегральную психику как интегральный информационно-энергетический орга- низм, который состоит из 16 соционичесних типов, как 16 способов восприятия и обработки информации. Психика каждого человека — это 1/16 часть информационно-энергетического организма человечества. Каждый человек имеет от рождения один из 16 соционических типов, который неизменен на протяжении жизни.

Кстати, люди одного соционического типа имеют не только одинаковую психическую структуру, но и подобную внешность. Отсюда феномен двойников перестает быть феноменом, а воспринимается как вполне закономерное явление.

Если рассматривать соционический тип исходя из закона обмена информацией, согласно присущему ему способу, то можно сказать, что это такое строение информационной структуры, благодаря которому выполняются определенные жизненные функции организма, и причем каждая из них имеет четкую характеристику конкретного информационного инструмента. Это — механизм изготовления и воспроизведения информационной психической энергии. То есть это 16 разных механизмов, «работающих» на разных «видах топлива», на других информационных сигналах, или выполняющих те же сигналы иначе.

По своей природе каждый отдельный человек обладает лишь одним видом восприятия, оценки и обобщения информации. От рождения у каждого человека заложены психические признаки, от которых зависят определенные особенности восприятия окружающего мира и ощущения внутреннего, в своей совокупности они дают целостное особое индивидуальное восприятие и определяют дальнейшее развитие личности.

Психологом К. Юнгом выявлено 8 таких психических признаков и установлено, что каждый человек имеет в своей психической структуре 4 сильных и 4 слабых признаков в определенных вариациях.

В основу обмена информацией положены 4 определенные дихотомические пары (дихотомия означает «рассечение на два») психических признаков, из которых состоит структура соционического типа: иррациональность — рациональность, экстравертность — интровертность, интуитивность — сенсорность, этичность — логичность.

Рекомендуем:  Почему эмпаты ведут себя странно рядом с поддельными людьми

Важно

В психике человека есть все признаки. Тем не менее, каждый из нас более уверенно и свободно пользуется только одной частью из каждой пары, восприятие по другой происходит неадекватно, неминуемо сопряжено с трудностями. Поэтому в названии соционического типа указан только один, сильный признак из дихотомийной пары.

Если первым указан признак этичности или логичности, то человеку присуща рациональность, интуитивности или сенсорности — иррациональность. Все возможные вариации психических признаков группируются в 16 типов, указанных в таблице (1).

Условные обозначения психических признаков по модели — Аушра Аугустинавичюте: экстравертность — Э, интровертность — И, сенсорность — С, интуитивность — И, этичность — Э, логичность — Л.

Эти признаки раскрывают в человеке его способ мышления, а также врожденный темперамент, эмоциональное состояние, самооценку, направленность к профессии.

Условные обозначения психических признаков согласно типологии по индикатору типов Майoрс-Бриггс: иррациональный — P (Perceiving), рациональный — J (Judging), экстраверт — Е (Extravert), интроверт — I (Introvert), интуитивный — N (Intuitive), сенсорный — S (Sensing), этический — F (Feeling), логический — Т (Thinking).

Имея такой признак, человек быстро принимает и оценивает ситуацию, легко в ней находит свое место, почувствовав внутренний толчок — «пора». Благодаря импульсивности и гибкости непринужденно приспосабливается к непостоянным обстоятельствам. Считает, что развитие событий само все расставит на свои места.

Справляется с внезапными и критическими ситуациями. Показывает иные варианты, этапы развития событий.
Может держать несколько ситуаций под контролем. Выбирает на данный момент самую действенную, оптимальную и по необходимости меняет свои планы.

Начинает синхронно несколько дел, параллельно делает их, переключается с одного дела на другое, успешно завершая их. К любому делу заранее не готовится. Действует экспромтом, импровизирует, изобретает новые приемы, не повторяется. Отвлечения в процессе работы не мешают. Не пользуется правилами.

Склонен к поиску альтернатив и разнообразных подходов. Стимулом является все то, что может принести новизну и разнообразие.

Рациональность (J)

Человек, который имеет такой признак, создает последовательный, планомерный, размеренный ритм жизни. Подчиняет все определенной последовательности, раскладывает «по полочкам». Следует определенным путем, в другом убедить трудно.

В каждой ситуации действует по схеме и собственному плану, который составляет заблаговременно и последовательно работает по нему. Четко представляет себе, что будет делать в продолжении дня.

Синхронно не будет выполнять несколько дел — работает, не изменяя намеченных действий, новую работу начинает только после завершения предыдущей, ибо иначе это выбивает из колеи. Придерживается принципов, установленных правил, норм. Уважает традиции и обычаи, несколько консервативен.

Соблюдает порядок, пунктуальность, аккуратность на работе и дома, раздражается, когда отвлекают. Любое незапланированное изменение может вызвать бурную реакцию. Незнакомое равноценно неприятному.

Экстравертность (E)

Человек с таким признаком реагирует на события окружаю- щего мира, которые стимулируют и подталкивают к активности. Постоянно в поиске нового, двигатель прогресса. Показывает оптимальный вариант в решении задач и проблем. Ответственен за все, что происходит вокруг, поэтому считает, что нерешенных проблем не существует.

Рекомендуем:  Карл Юнг: У каждого человека есть две души

Дружелюбный, внимательный, свободно общается в любом окружении. Имеет много знакомых, среди людей чувствует себя лучше, чем наедине. Склонен первым начинать общение. Доминирует в разговоре, ведя собственную линию, зажигая других, помогает им раскрыться и свободнее чувствовать себя.

Решительный и смелый в отстаивании и защите своих интересов, идей, склонен к прямому и откровенному высказыванию собственных взглядов. В курсе последних событий. Мобилен в любой ситуации. Постоянно проявляет инициативу, не может работать на одном месте, расширяет поле своей деятельности.

По своей природе лидер.

Интровертность (I)

Человек с таким признаком замкнут, скромный, скрытный. Не сразу раскрывает свой внутренний мир, которым интересуется больше, чем внешним. Черпает вдохновение, углубляясь в чувства, раздумья.

С осторожностью относится к различным изменениям, то есть новым начинаниям, знакомствам и тому подобное. Старается их избегать, тяготеет к стабильности. Стремится к размеренному ритму жизни, не терпит толпы, появления нежелательных людей.

Совет

Навязчивое общество быстро утомляет, нуждается в уединении, ищет возможность побыть наедине. Легко выдерживает работу в одиночестве и на одном месте.
В общении больше молчалив и скромен, откровенным и открытым бывает лишь в тесном кругу своих друзей.

Ограничивается старыми знакомыми. Больше склонен к наблюдению, чем к непосредственным действиям, к приспособлению, чем к диктату.

Интуитивность (N)

Человек с таким признаком имеет привычку думать сразу о нескольких вещах, которых в данное время может еще и не быть, но возможны потом. Направляет свои мысли в будущее, планирует и предусматривает перспективы развития событий, углубляется в суть явлений. Дает свободу творческим выдумкам, воображению.

Неосмысленное ощущение дает возможность находить новые идеи, которые наталкивают на правильные действия. Находит ответы на вопросы способом догадки. Наблюдает за событиями, которые развиваются во времени, видит их внутренние причины.

Такой человек часто отвлекается, задумывается, поэтому создается впечатление, что он оторван от действительности, не внимательный и якобы «витает в облаках». Развито абстрактное мышление, воображение. Отличается любознательностью. Старается найти взаимосвязь между вещами.

В своем лучшем проявлении все интуитивные — творцы нового, ставят перед собою цели и способны увидеть перспективу в ситуациях, которые другим могут казаться безнадежными.

Сенсорность (S)

Человек с таким признаком воспринимает окружающий мир через свои психические и физические ощущения, живет как бы одним организмом с природой. Ощущает гармонию природы. Самочувствие зависит от изменений в погоде. Обостренно реагирует на прикосновения, тембр голоса, вкусовые качества, имеет развитые тактильные ощущения. А также зрение — утонченно выделяет цвета.

Чувствует усталость, болезни, проявляет заботу о здоровье. Выявляет недуги, как свои, так и других. Заботится, материально поддерживает. Занимается бытовыми делами для создания комфортности, удобств. Чувствует практическую пользу работы, как своей, так и других. Получает удовлетворение, когда делает что-то своими руками. Имеет раз- витый эстетический вкус.

Оперирует фактами, а не идеями. Выбирает ту деятельность, где есть конструктивность и быстрый видимый результат.
Если хочет что-то иметь, то именно «здесь и теперь». Уже сегодня знает, где можно взять необходимое. Поэтому часто считает, что имеет право быть властителем любой ситуации, на любой территории, и вдобавок, будет ее оберегать, отстаивать.

Считает, что «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».

Рекомендуем:  4 качества характера, которые нужно воспитывать в себе

Этичность (F)

Человек, имея такой признак, ощущает эмоциональное состояние окружающих, их душевные переживания, чувства, волнение, радость или боль. Во всем предоставляет преимущество чело- веку, не отвечает отказом на просьбу, стремится не навредить, отводит от споров, старается все уладить. Не устает в общении, налаживает отношения.

Принимает ко вниманию чувства окружающих. Поддерживает хорошее настроение, реагирует на тонкости шуток, юмора. Видит качества человека, его возможности, имеет к нему дипломатический подход и ценит это в других.
Раскрывает качества людей, старается их сплотить, объединить.

Чуткий, рассудительно и мягко уравновешивает и успокаивает человека, если он чем-то возбужден. Отстаивает, защищает и показывает достоинство человека, духовное развитие, проявления психического состояния. Переживает за него. Улаживает и улучшает взаимоотношения. Оберегая мораль, проявляет и оценивает при этом поведение каждого.

Знает, кто чего хочет или не хочет, поступки других оценивает в категориях хорошо или плохо, нужно или ненужно, гуманно или негуманно.

Логичность (T)

Человек, имея такой признак, рассматривает все явления через причинно-следственные связи, ощущает взаимосвязи. Анализируя все, приходит к самостоятельным выводам. Абстрагируясь, показывает события в их взаимосвязи. Прослеживает развитие мышления человека, четкость формулирования мысли, умение строить заключения.

Объясняет истинное состояние вещей, не считаясь с тем, что это может не понравиться. Умело аргументирует свою правоту, отдавая предпочтение внутренней справедливости. Отстаивает свои взгляды, точку зрения. Понимает закономерность взаимосвязей вещей и сравнивает это с собственным понятием правильности.
Приходит к выводу не сразу.

Постепенно, основательно обдумывает каждый шаг своих действий для выработки окончательного решения. Для него всегда важно знать: правильно или неправильно, умно или неразумно, справедливо или несправедливо, правдиво или неправдиво, логично или нелогично. Поэтому сбить его с мысли невозможно.

Ценит компетентность и знания, стремится к ним.

Кроме того, психические признаки выполняют свою четкую роль и психика человека подчиняется 4-му закону соционики — закону направленной реализации психических признаков:

  1. Закон лидерства: Человек, который имеет признак экстравертности — ведущий, интровертности — ведомый. Занимать руководящую должность интроверту недопустимо.
  2. Человек, который имеет признак рациональности, действует последовательно, иррациональности — гибко приспосабливается к ситуации и действует экспромтом, импровизирует.
  3. Человек, который имеет признак логичности, лучше ориентируется в предметном мире, этичности — в людях.
  4. Человек, который имеет признак интуитивности, лучше ориентируется во времени и возможностях, сенсорности — в пространстве и в материальном мире.

∗∗∗

Каждый человек, зная свой соционический тип, лучше всего познает свои качества и характер, качественно реализуя которые, будет естественно проявлять свою суть. Разобщая свою суть, отдавая преимущество лишь уму и пренебрегая психикой, человек теряет самого себя.

Главную, ведущую роль играет в жизни не столько достижение дуальности, сколько реализация возможностей своей сути благодаря дуальности.

Знание соционических типов других людей полнее раскрывает их возможности, характерные черты и дает возможность предвидеть отношения с ними.

По материалам книги:
Гречинский А. Е «Найди в жизни гармонию. Соционика о человеке»

Читайте Интесенс в Telegram и Instagram

Источник: https://intesense.ru/4958/

Интроверт это человек который живет внутренним миром

Здравствуйте, дорогие читатели! С вами Руслан Цвиркун и в этой статье мне бы хотелось рассказать вам об Интроверте и его типах. Интроверт это человек который имеет особый склад мышления, который живет больше внутренним миром, чем внешним. Такие люди более сдержанны и вдумчивы, пословица 7 раз отмерь один раз отрежь, это про них.

Зачем необходимо знать свой тип

Знание самого себя позволит изучить свои недостатки и преимущества. То, за что вас ругали и считали плохим, возможно не является вашей личной виной. А было тем, что вас пытались насильственно вынуть из вашего естественно состояния, как рыбу из воды.

Поможет вам выбрать свою профессию (или хобби) по жизни, где у вас есть преимущества перед другими.

Некоторые люди, не зная своих способностей, пытаются преуспеть в том, что им не подходит , тратят на обучение кучу времени при нулевом результате.

Читайте также:  Артрит ревматоидный народная медицина

Потому, что жизненная энергия не идет по выбранному информационному руслу.

Люди, интересующиеся различными отношениями, также получат информацию, как им легче избежать конфликтов.

Определение Интроверта

Интроверт — одна из сторон целой группы личностей. На первый взгляд – это человек-одиночка.

В основе личности лежит механизм направленности субъекта не на внешний объект, а на психологические субъективные факторы. Само слово “intro” – направление (вертность) во внутрь, на самого себя.

Так сказать — это было бы не совсем верно, все же человек не может объективно видеть или в точности ощущать свою сущность.

Обратите внимание

Он только может направлять свое внимание на внутренний процесс – мышление или вести наблюдение за своим состоянием (настроением).

В целом, энергия интроверта замкнута внутри личности. Интроверт больше сохраняет и накапливает в себя информации и энергии, чем тратит. В этом поведение интроверта пассивно, он быстро устает от людей.

Попытка проявить активную, всестороннюю деятельность, как экстраверт, интроверт рискует перегореть и временно разрушить врожденные личностные структуры.

По темпераменту встречают чаще тихие, преобладает нейтральное или немного печальное настроение.

Главным признаком интроверсии является внешняя замкнутость, отгороженность от мира. Личность имеет скрытый характер. Поскольку интроверт генерирует психическую энергию сам, ему необходимо временные периоды отшельничества, хотя для окружающих это кажется проблемой.

Одиночество – это нормальное, комфортное состояние интроверта. Не стоит посягать на его внутреннюю свободу. И нарушать его правила.

Пассивная позиция интроверта (экономия энергии) проявляется в умении быть хорошим слушателем. Интроверт чаще отказывается пойти на шумную вечеринку или в то место, где много народа.

Если всё-таки удалось уговорить человека пойти, нужно ожидать, что интроверт уйдет домой ещё до конца вечеринки.

Интроверт на первый взгляд кажется эмоционально холодным, отгороженным, его ничего не трогает. Но это не так. Все эмоции и переживания спрятаны внутри и имеют глубокий смысл, не всегда выражаемый словами. Интроверт обладает большей силой сознания сдерживать себя. Выражать эмоции умеренно, когда необходимо.

Интроверты предпочитают такие занятия, как чтение книг, игра в шахматы, писательская деятельность. В отношениях интроверту присуща двойственная природа, он может быть одновременно и наивен, и одновременно насторожен. Это объясняется тем, что идеи и мысли интровертов редко связанны с реальными и бытовыми темами, носят отрешенный и чудаковатый характер.

Важно

Добиться понимание своей идеи интроверту очень сложно. Однако, при совпадении мыслей с мыслями собеседника интроверт испытывает, как и всякий человек, энергетический импульс, подъем настроения и особое доверие к собеседнику. И готов допустить в свой «тайный мир».

Значение поступков и слов типичного интроверта не всегда совпадает с общепринятым значением в действительности. Самовыражение и речь носят фрагментарный, символичный характер. В психологических характеристиках интроверта нет качеств лидера на первом плане.

На публике интроверт сильно переживает, бывает трудно с людьми. У артистов интровертов не редко случались неадекватные поступки, как побег со сцены.

Общение с противоположным полом иногда сопровождается неуверенностью, робостью. В некоторых случаях надуманностью. Противоречивые мысли интроверта объясняются тем, что в поле сознании имеет место и иррациональная мысль, которая затрагивает личностный мотив и рациональная – объективные обстоятельства.

Типы интровертов

Социальная психология делить людей на несколько типов личности. Ещё знаменитый психоаналитик Юнг работал над описанием различных архетипов. Хотя и выделяют социотипов (или архетипов) – 16, на самом деле человеческая личность имеет общую структуру.

Главным отличием является специфическая направленность жизненной энергии. К сожалению, мы не можем преуспеть во всех сферах жизни, и эта самая энергия и психические ресурсы перетягиваются туда, где мы больше всего знаем и умеем. Психотип формируется с детства и является основой личности.

 Интроверт интуит

Если в основе интроверсии лежит интуиция, то мы получаем тип личности увлеченного собственным воображением, мечтой. Мыслительный процесс сопровождается возникновением различных идей, не всегда осуществимых.

Идеальным представлениями о любви, свободе, устройстве общества. Психологически, такой тип обладает некоторой разнообразной сменой состояний. Проявлениям чрезмерного любопытства, не смотря на внешнее равнодушие. Обладают сильным самоанализом.

Негативными чертами могут быть мнительность, подозрительность.

Сенсорик интроверт

Если в основе интроверсии лежит чувственный тип, то характер получается более-менее стабильный. Несколько консервативный, внимательный. Личность хорошо ориентируется в своих физических ощущениях. Нередко, примеряет физическое состояние других на себя. Для такого типа личности важен порядок и математическая точность. Негативные черты чрезмерная педантичность.

Логик интроверт

Логик-интроверт — данный тип человека обладает упорядоченным мышлением над эмоциональной сферой. Человек больше разбирается в «неживых» отношениях —  причинно-следственных связях.

Они могут с легкостью построить и описать систему какого-нибудь явления в природе. Поскольку имеется и направленность и на собственные мысли, то могут быть теории о самопознании, самоанализе.

Не умение понять этику отношений, логик склонен упрощать их – например, просто уйти с места встречи или не брать трубку телефона если он не в духе.

Этик интроверт

Этик-интроверт, преобладает эмоциональная сфера над логикой. Даже если интроверт – этик не выплёскивает всех эмоций, он очень остро может переживать как чужие проблемы, так и свои.

Старается осознать свои внутренние конфликты. Этот тип личности обладает хорошими качествами и талантом психолога.

Этик интроверт при несвоевременном телефонном звонке, испытывает дискомфорт и даже если ответит, то вежливо попросит перезвонить, извиниться.

Интроверт рационал

Рационал — интроверт – данный тип, даже если это этик, склонен подводить свои эмоции и желания под разумные объяснения (рациональный смысл).

В некоторых случаях личность старается выбрать для себя выгодное положение или результат. Последовательность действий также закреплено за этим признаком – сначала то, что необходимо сделать, а потом уже, то что себе в удовольствие.

(«сначала основное блюдо, потом десерт»). Приверженцы своей идеи или плану до конца.

Интроверт иррационал

Иррационал – интроверт, склонен разумное действие отставлять на второй план. Иррациональная личность прислушивается больше к иррациональному чувству (интуиции, эмоциям), следует зову своего сердца или даже чувству любопытства.

Склонен сначала удовлетворят желаемые действия. В отличии от рационала, работоспособность очень сильно зависит от снижения –подъема физической энергии, настроения.

Иррационалы легко отказываются от прежних установок, кумиров (если они разочаровали).

Отличие интроверта от экстраверта

Экстраверт более общительный, все время стремиться увеличить свои контакты, отношения с разными людьми. Легче замечает все, что происходит вокруг – события, людей.

Интроверт старается все время ограничить свои контакты. Даже общение с близкими людьми, друзьями происходит в промежутке между длительными перерывами одиночества. Контакты не долгие, даже если эта дружба на всю жизнь. При ощутимых материальных препятствиях интроверт может прервать отношения навсегда, так как он не сможет постоянно демонстрировать повышенную активность и подтягивание цели.

У экстраверта общение вызывает состояние бодрости, перевозбуждения. Интроверт при интенсивных контактах с людьми чувствует себя опустошенным.

Экстраверт больше двигается, участвует в разных мероприятиях, старается везде успеть. Интроверт старается сузить круг своих интересов, однако, если человека интересует спорт, то занятия на лыжах обходится без публики.

Преимуществом интроверта психологи считают сдержанность, обдумывание поступков. Плюс – не склонность к «распылению» энергии на окружение. Экстраверт нередко на пике активности растворяется во внешнем мире и не видит в нем себя.

Заблуждения об интровертах

1. Интроверты не любят разговаривать. Это не так, должен вам сказать, что, если разговор не интересный, интроверт сочтет бессмысленным тратить на него эмоциональные и речевые усилия.

2. Интроверты стесняются на людях. Человек может быть застенчивым или смелым, но, если нету причины для общения, они предпочтут молчаливое состояние – почитать книжку.

3. Интроверты не вежливы. Когда интроверт ведет наблюдения за своими субъективными ощущениями (которые безусловно тянут на себя его внимание), он упускает из виду внешние формальности. Но если вы достаточно произвели на него впечатление, он вас заметит и поздоровается позже.

Совет

4. Интроверты не любят людей. Даже если интроверт вам рассказал о том, что хотел бы жить на необитаемом острове вдали от всех. Он все же нуждается в маленькой компании. Наблюдая двух интровертов, можно сказать, что у них совсем отпадает потребность комментировать детали ситуации (громко все обсуждать), достаточно одного лишь присутствия в комнате хорошо знакомого им человека.

5. Интроверты странные. Нам кажется странным все, что хоть как-то отличается от нас самих. Интроверт также живет в социально-принятых нормах, но предпочитают индивидуальный стиль.

6. Интроверт при желании может превратиться в экстраверта. Интроверт может продемонстрировать поведение экстраверта, однако – это будет всего лишь обложка или вынужденная мера. Склад личности практически не меняется.

Насилие над собой – преодолеть какие-то рамки общения ведет к депрессивным состояниям. Даже если человек думает о том, что преодолел видимый рубеж, он может оставаться далеко на пограничном уровне. Защитный механизм придумал ему удобное объяснение смены личности.

Выбор профессии для интроверта

Профессия интроверту больше подойдет в любой теоретической области – это может быть чтение, писательская деятельность. Предпочтительно иметь свой отдельный кабинет с физическим ограничением контактов. Предпочтительно профессия, связанная с изучением текстов, оформлением бумаг.

В творческой деятельности интроверт может быть намного интереснее экстраверта. Некоторые писатели и артисты обладают глубокими познаниями душевного мира и более страстно его передают в картинах, на сцене. Образ интроверта по-настоящему яркий.

Знаменитые люди-интроверты

На самом деле знаменитых людей интровертов не меньше чем экстравертов. Так как по сути это не имеет особого значения. Во всех сферах есть знаменитые люди совершенно разного типа личности.

Знаменитости-интроверты: философ-рационал Декарт, психоаналитик Карл Юнг, соционик Виктор Гуленко, актриса Лариса Гузеева, актер Олег Янковский, политик Максимилиан Робеспьер, поэт Сергей Есенин, поэт Владимир Высоцкий, писатель Федор Достоевский, писатель Антон Чехов и этот список можно продолжать очень и очень долго.

Надеюсь это статья была Вам интересна, и вы смогли почерпнуть для себя какие-то полезные моменты, чтобы лучше разобраться в себе, в поиске своего дела жизни и в отношениях с окружающими людьми. Если это так, поделитесь ей со своими друзьями в социальных сетях, я буду вам очень благодарен за это.

Подписывайтесь на новые выпуски и делитесь пожалуйста своими комментариями и дополнениями ниже.

С уважением, Руслан Цвиркун.

Источник: http://veda108.ru/introvert-eto-chelovek-kotoryiy-zhivet-vnutrennim-mirom/

Разные типы людей — кто в чем эксперт

Здравствуйте, друзья!

В этой статье я расскажу вам про то, на что обращают внимание разные типы людей. Все вы наверняка сталкивались с таким явлением, когда про одно и то же событие несколько людей рассказывают совершенно по-разному.

Кто-то делает акцент на одном, а кто-то – на другом.

Иногда люди, рассказывая об одном и том же, могут говорить настолько непохожие друг на друга вещи, что складывается ощущение, будто они говорят о разных событиях, местах! Почему так происходит? Ответ на этот вопрос дает нам соционика.

Дело в том, что разные типы людей «выхватывают» из окружающего мира разную информацию. Каждый из нас в чем-то разбирается лучше, и ему это интереснее. Эту информацию можно поделить на несколько основных частей: логическая, этическая, интуитивная и сенсорная.

Логики следят за фактами, взаимосвязями. Этики – за чувствами людей и отношениями. Подробнее об этом можно прочитать здесь. Интуиты отслеживают возможности и изменения. Сенсорики — пространство и ощущения. Подробнее об этом читайте здесь.

Аспекты логики, этики, интуиции и сенсорики

Однако логика, этика, интуиция и сенсорика, в свою очередь, тоже делятся на аспекты — экстравертный и интровертный.

Экстраверты в первую очередь обращают внимание на внешние факторы логики, этики, интуиции или сенсорики, а интроверты – на внутренние процессы, происходящие с этими факторами. Например, если сильная функция человека – экстравертная этика, то он обращает внимание на эмоции, т.е.

Обратите внимание

на внешние проявления людей. Этик-интроверт же в первую очередь видит отношения людей друг к другу, т.е. внутренние процессы, зачастую скрытые от глаз случайного наблюдателя.

А теперь посмотрим, за что же отвечают аспекты функций, и в какой области какой тип людей разбирается лучше.

Логика и этика

Экстравертная (Черная, деловая) логика отвечает за материальные объекты. Таким объектом может быть событие, предмет, действие, факт. Черный логик знает, как применить эти объекты в работе с наибольшей эффективностью.

Поэтому черные логики отлично разбираются в вопросах труда, деятельности, технологий, методов, целесообразности и выгоды. Они умеют организовать работу так, чтобы она приносила максимальную пользу при минимальных затратах.

Черные логики воздействуют на материальные объекты и людей с целью повысить их эффективность.

А вот интровертная (белая, структурная) логика отвечает за связи, отношения между материальными объектами. Белый логик находит взаимосвязи между различными явлениями, предметами, фактами.

Он хорошо разбирается в структурах, системах, планах, схемах, классификациях. Умеет навести порядок в самом запутанном деле, и все разложить по полочкам.

Интровертный логик воспринимает и анализирует проявления материальных объектов, однако сам избегает прямого воздействия на них.

Экстравертный (черный, эмоциональный) этик обращает внимание на внешние энергетические процессы – эмоции. Он тонко подмечает настроение окружающих людей, атмосферу, эмоциональный фон.

Черный этик прекрасно различает множество оттенков чувств, от грусти до восторга, и хорошо разбирается в собственном эмоциональном состоянии.

Экстравертные логики эмоционально воздействуют на людей, отдают им энергию.

Интровертный (белый, отношений) этик улавливает отношения между людьми. Отношения – это более глубокий энергетический пласт, чем эмоции. Эмоции и чувства динамичны, отношения более стабильны. Можно, например, любить человека, но испытывать в разное время различные чувства к нему.

Важно

Белый этик видит, как люди на самом деле относятся друг к другу, и к нему самому. Он заметит притворство и фальшь, неискренность и лживость. А за строгостью и внешней холодностью сможет разглядеть тепло и любовь.

Читайте также:  Разные типы курильщиков

Интровертные этики больше поглощают эмоции, и переживают их внутри себя, преобразовывая в отношение.

Сенсорика и интуиция

А как обстоят дела с сенсорикой и интуицией?

Экстравертный (черный, волевый) сенсорик в первую очередь воспринимает пространство. Он оценивает расстояние, форму объектов и то, какое силовое воздействие можно оказать на объекты, чтобы изменить их или переместить их в пространстве.

Насколько они устойчивы к нажиму, давлению. Все внешние характеристики объекта – цвет, форма, тип поверхности, размер – все это экспертно оценивает экстравертный сенсорик.

Он воздействует на территорию и объекты с целью изменить пространство, сделать его более эргономичным.

Интровертный (белый, ощущающий) сенсорик оценивает не столько сами объекты, сколько то, какие ощущения они вызывают.

Температуру, твердость – мягкость, гладкость – шероховатость – одним словом, все, что можно ощутить с помощью органов чувств, белый сенсорик замечает в первую очередь. Если экстравертный сенсорик активно воздействует на объекты, т.е.

отдает объектам свою энергию, то интровертный, наоборот, испытывает воздействие объекта на себе, т.е. поглощает энергию объекта, и воспринимает ее как ощущение.

Про интуицию хотелось бы сказать несколько слов отдельно. Дело в том, что интуиция сама по себе – не явный аспект. Это восприятие, находящееся за гранью физического и ментального плана.

Человек с сильной функцией интуиция полагается не на телесные ощущения или умственный анализ. Он видит то, что нельзя пощупать и, зачастую, объяснить логически, однако эта информация абсолютно равноценна явным фактам.

Ее не всегда можно проверить сразу, однако она успешно проверяется временем.

Для интуитов объекты и явления этого мира существуют не только здесь и сейчас. Такие люди видят динамику их развития в будущем и историю их формирования в прошлом.

Совет

Сенсорному типу могут быть непонятны основания, на которых делают выводы интуиты, потому что сенсорики живут «здесь и сейчас», т.е. в том пласте, в котором данная информация еще не успела себя проявить.

Однако интуит уже чувствует эти проявления и воспринимает их как существующий факт.

Однако интуиция тоже бывает экстравертная и интровертная. Первая отслеживает явления, которые для нее видимы, очевидны. Вторая – динамику этих явлений, то, что происходит с ними во времени.

Экстравертный (черный, возможностей) интуит видит потенциал, возможности объектов этого мира, людей, событий, объектов. Например, талант человека.

Этот талант еще может не быть раскрытым до конца, не проявленным во всей своей полноте, однако по каким-то незначительным проявлениям черный интуит уже его заметил, и констатирует это как факт.

Экстравертный интуит воздействует на объекты с целью раскрыть их потенциал, выявить их суть, помочь проявить свои возможности.

Интровертный (белый, времени) интуит обращает внимание на развитие и изменение объектов во времени. Он прекрасно чувствует процессы преобразования, трансформации явлений, и ощущает это как время.

Поток изменений непрерывен, и белый интуит постоянно пребывает в нем, отслеживая динамику. Он каждое мгновение поглощает информацию о возможностях объектов, но в первую очередь воспринимает то, как они меняются во времени.

Поэтому белые интуиты способны даже предсказывать события.

Вот мы и разобрались в том, на какие аспекты информации в этом мире обращают внимание разные типы людей.

Источник: http://pro-socionic.ru/kak-opredelit-svoj-tip-lichnosti/raznye-tipy-lyudej-kto-v-chem-expert.html

Интуитивно-логический экстраверт — Искатель

Описание по функциям

1. I — интуиция возможностей

Хорошо видит перспективность новых идей и проектов. Интересуется всем подряд в надежде отыскать что-нибудь уникальное. Быстро отказывается от тех идей, которые оказались бесперспективными, и переключается на что-то новое.

Имеет разнообразные интересы. Нередко его увлечения никак не связаны с основной работой. Стремится собрать все открытия и новшества по интересующей его проблеме. Генерирует смелые, альтернативные идеи по любому вопросу, с которым ему только приходится сталкиваться. Не переносит рутины и оков традиций.

Если дело, которым вынужден заниматься, его не увлекает, придаст ему совершенно новый оборот. Может Предложить большое количество применений изобретению или открытию. Настойчив и экспансивен в распространении собственных разработок. Чтобы загореться идеей, он должен сделать ее «своей».

2. L — структурная логика

Стремится изучать и объяснять сложные объекты или явления, по которым не существует однозначных концепций или логических теорий. Выясняет взаимосвязь различных схем или структур. Сопоставляет различные системы между собой. Если идея не «садится» в составленную им результирующую схему, то способен изменить и подать ее так, чтобы она все же вписалась в нужные рамки.

Любую проблему анализирует комплексно, с нескольких сторон. Объясняет, в каких случаях работает тот или иной ее аспект. Собирает свою структуру как в конструкторе, из готовых составных частей. Интересные наблюдения или соображения увязывает с собственной теорией. Стремится отыскать единое объяснение разнородным явлениям. Ему важно отыскать причинно-следственные связи между частным и общим.

3. F — силовая сенсорика

По характеру неагрессивен, но свой образ жизни и свои теории способен отстаивать очень активно. На попытку подчинить себя необоснованным, с его точки зрения, ограничениям реагирует очень бурно. Если на него оказывать силовое давление, тут же переходит в короткую, но сильную, контратаку. При этом так возбуждается, что на время теряет контроль над своими поступками.

Во время разговора пытается завладеть всем вниманием собеседника. При этом сильно жестикулирует, говорит громким голосом, вертит в руках какой-нибудь предмет или прикасается к собеседнику. Хотя и может ответить на брошенный вызов, но длительной конкуренции не выносит, так как не хватает сил держать себя в мобилизованном состоянии. Поэтому прямого соперничества избегает.

4. R — этика отношений

С людьми общается на короткой психологической дистанции. Отношения оценивает по степени их демократизма. Чем меньше формализма и церемоний, тем для него лучше. Бывает весьма непоследовательным в отношении к своим родным или друзьям. То демократичен до фамильярности, то вдруг суров и неприступен, как с чужими людьми.

Людям, которые к нему обращаются за помощью, может оказывать эту помощь бескорыстно. Ему бывает очень трудно портить отношения, отказывая человеку в общении. Чувствует свою связанность отношениями. Не стесняясь, делится с окружающими своими личными проблемами. Склонен обсуждать особенности поведения людей или их образ жизни.

5. S — сенсорика ощущений

Часто бывает неуверен в оценке физических качеств предметов. Все разглядывает, обнюхивает, ощупывает. Чтобы почувствовать вкус пищи или напитков, нуждается в значительной их дозе. Поддерживает свой тонус внешними стимуляторами. На первое место ставит собственные удобства. Легко расходует, не задумываясь о запасах.

обращает внимания на порядок вокруг себя. Оставляет предметы там, где ими пользовался, а потом долго разыскивает их. Интересуется вопросами болезней и здоровья. Заболев, принимает увеличенные дозы лечения, ищет радикальные методы. Однако повседневной профилактикой не занимается. Внешний вид часто неаккуратен.

Плохо носит одежду, она у него быстро изнашивается. Не любит изменений привычной для себя обстановки в помещении. Консервативен во вкусах и бытовых привычках.

6. E — этика эмоций

Любит компании, вечеринки, эмоциональное общение. Без подпитки положительными эмоциями долго пребывает в ленивом апатичном состоянии. Всегда готов к бурному обмену мнениями, интересному спору. На эмоцию отвечает эмоцией, поэтому важно не передозировать степень вовлеченности, иначе в порыве вдохновения забывает исходный пункт разногласий.

В эмоциональном возбужденном состоянии говорит быстро и сумбурно. Мысли начинают обгонять их выражение словами. Речь от этого становится неразборчивой. У него бывают очень резкие перепады настроения, Шум, юмор, жизнерадостность сменяются подавленностью и необщительностью.

7. T — интуиция времени

Постоянно отслеживает имеющийся запас времени. Других людей подгоняет, но сам распоряжается своим и чужим временем так, как считает нужным. Нередко опаздывает или забывает о своих обещаниях сделать что-либо к назначенному сроку. Бывает то слишком суетливым, то подчеркнуто неторопливым.

Среднего темпа жизнедеятельности наладить не может. Живет своим пониманием времени. Имеет склонность обсуждать интересующие его вопросы в неподходящее для других время.

Обратите внимание

Но сам слушать то, что ему кажется несвоевременным, не станет. Неплохо предсказывает основные тенденции событий, так как опирается на их прошлый ход.

Интересуется катастрофами, стихийными бедствиями, массовой гибелью людей и другими судьбоносными событиями.

8. P — деловая логика

Хорошо владеет технологией параллельных действий. Умеет производить несколько разнородных процессов одновременно. Стремится совместить максимум функций. В денежно-предпринимательской сфере хотя и проявляет находчивость и смекалку, затевает слишком много дел сразу, чтобы уследить за ними. Из-за этого страдает от незавершенности, нерезультативности.

Любит покомандовать в деле, раздавать поручения. Ему нужны объекты влияния, которых он мог бы перемещать по своему усмотрению. Из мелкого дела у него вытекает крупное, требующее для своей реализации больших энергозатрат. Найденные идеи сразу же опробует практически. Прекрасный экспериментатор и наладчик уникального оборудования эффективен в области новых технологий.

Внешние признаки

Из внешних признаков ИЛЭ прежде всего обращает на себя внимание фигура и осанка. Фигура — длинная и худая. Части тела тоже вытянуты. Особенно это проявляется в длине ног и пальцев на руках.

Если в типе усилен логический компонент, то эта особенность выражается не так ярко. ИЛЭ отличается характерной сутулой осанкой с прогибом верхней части корпуса вперед на манер латинской буквы «S».

Однако голова при этом вперед не наклоняется.

У ИЛЭ часто встречаются выступающие или вытянутые, обращающие на себя внимание носы. Порой даже создается впечатление, что он принюхивается к чему-то. Во время беседы любит вертеть что-нибудь в руках, например, ручку, часто ломает этот предмет. Вовремя ходьбы или когда увлеченно рассказывает о чем-либо, жестикулирует и размахивает руками, как мельница крыльями.

Если у ИЛЭ усилен интуитивный компонент, внешние признаки несколько иные. Для него характерен скошенный подбородок, плавно переходящий в шею, а также выступающая вперед верхняя челюсть.

Интуитивный подтип ИЛЭ гораздо менее быстр в движениях по сравнению с логическим. Глаза ИЛЭ очень размытые, смотрят как сквозь туман, плохо замечая происходящее вокруг. Они очень холодные, совершенно лишены эмоциональности, страсти.

Относительно одежды следует сказать, что в связи с особенностями фигуры ИЛЭ, одежда почти всегда сидит на нем плохо: провисает, сползает, отрываются пуговицы и т.д. Это проявляется тем ярче, чем больше усилен у него интуитивный компонент.

Манера общения

ИЛЭ не умеет держать правильную дистанцию в общении в течение длительного времени. То дружелюбен с человеком, то, наоборот, враждебен к нему, показывает плохое отношение. Совершенно не разбирается в отношении людей к себе. Поэтому часто ошибается в своих знакомствах.

В общении ведет себя часто бесцеремонно; может нетактично вмешаться в разговор, любит все разглядывать, не обращая внимания на реакцию людей. Никогда не признает свою вину. Даже если формально извиняется, то все равно продолжает себя вести по-старому. В

ыдвигает далеко идущие, часто нереальные в данных условиях планы. Через некоторое время забывает их и предлагает что-то совершенно иное, почти никак логически не связанное с предыдущим, но не менее грандиозное. К прошлым достижениям относится пренебрежительно. Интересуется и рассказывает обо всем необычном из любых областей.

Его привлекают все самые новые теории; экстрасенсы, йоги, биополе, НЛО — все то, что нельзя объяснить с точки зрения логики и здравого смысла.

Логически объяснить свои идеи не может, они у него всегда интуитивные, расплывчатые. Большинство людей в них не может разобраться, просто верят или не верят.

Любит давать советы, как выпутаться из какой-либо затруднительной ситуации. Предлагает при этом самые радикальные решения.

Особенности поведения

Главная особенность его поведения, по которой с уверенностью можно предположить принадлежность к данному социотипу, — это большая рассеянность. ИЛЭ склонен оставлять предметы там, где ими пользовался. Мелкие предметы то и дело теряет.

На рабочем месте и в личных вещах у него часто беспорядок. Забывает, что у него уже сделано, а что еще нет. Несмотря на это, умеет проявить необходимую находчивость, смекалку в повседневных делах, извлекая из всего какую-нибудь, пусть даже небольшую пользу. Эта деятельность порой похожа на комбинаторство в духе Остапа Бендера, из-за чего его могут считать хитрым и изворотливым.

У интуитивного подтипа это качество выражено гораздо меньше. Много дел сразу и в быстром темпе делать не умеет. Оттягивает выполнение неинтересной работы до последнего. Нахождение в цейтноте его очень подхлестывает: все накопившиеся дела успевает сделать за короткое время, хотя качество работы из-за этого страдает.

Важно

Другая существенная особенность в его поведении — способность к мобилизации своих возможностей в экстремальных ситуациях. Если на него оказывают волевое давление, тут же переходит в контратаку. Причем ответная реакция может быть сильнее. В таких ситуациях может иногда дойти до рукоприкладства.

Еще одна особенность, которая ярко характеризует данный социотип, — привнесение в любое дело, которым практически занимается, элемента хаоса, развала, отрицания. Особенно ярко это видно на фоне устоявшихся коллективов со строгой дисциплиной. Это у него получается творчески: разрушая, он созидает.

Вокруг него часто начинают группироваться сторонники его далекоидущих интуитивных идей. В крайних случаях эта тенденция может проявиться в виде настоящей «атаки на мельницы» — нечто в виде открытого вызова всем при явном отсутствии шансов на успех.

Читайте также:  Невзаимная любовь: как пережить легко?

Именно это качество подтолкнуло депутата Оболенского выдвинуть собственную кандидатуру на пост Председателя Верховного Совета, что шокировало зал заседаний.

Рекомендации

Вашей сильной стороной, безусловно, является хорошо развитое познавательное мышление. Вам в голову часто приходят интересные, перспективные идеи. Вы умеете проникнуть умом в глубь событий и предвидеть перспективу их развития.

Ваша развитая интуиция помогает Вам в выборе правильных решений. Вы способны заглянуть в саму суть вещей и явлений. Вы много читаете и интересуетесь всем новым, необычным.

Однако в этом кроется опасность «распотрошить» свои силы, потерять основной интерес, определяющий Вас как личность.

Инструментом для реализации Ваших интуитивных идей и догадок служит логика. Вы стремитесь логически обосновать свои идеи и убедить тем самым окружающих людей в их правильности. Благодаря этому качеству вокруг Вас объединяются Ваши единомышленники. Вы — враг всего косного и устаревшего. В этом таится опасность стать на позицию тотального нигилизма.

Ваша основная проблема — это неумение правильно разобраться в отношениях между людьми. Особенно трудно для Вас — осознать истинное отношение к Вам окружающих.

После того как Вы интуитивно разобрались в человеке, он становится Вам неинтересен. Вы не знаете, что с ним делать дальше. Это может восстановить его против Вас. Вы также не видите своих истинных недоброжелателей. Не спешите делать выводы относительно оценки окружающих Вас людей.

Старайтесь определиться в этом вопросе пр их объективным поступкам. Вам трудно даются стабильные хорошие отношения с близкими. Вы можете нечаянно проявить бестактность, нарушить устоявшуюся гармонию отношений.

Совет

Сдерживайте сиюминутную реакцию на тот или иной поступок близкого человека. Вам полезны также следующие рекомендации. Не увлекайтесь излишним демократизмом, который может незаметно для Вас перейти в фамильярность. Это может способствовать подрыву Вашего авторитета среди людей.

Проявляйте в своем поведении больше такта, чтобы не шокировать людей своей откровенностью и прямолинейностью. Этим Вы можете нажить недоброжелателей, даже сами того не желая.

Еще одна из Ваших проблем — это неумение быть постоянно собранным, слабая самодисциплина.

Из-за этого Вы запускаете свои повседневные дела, следствием чего является срыв намеченных мероприятий или установленного графика работы. Делайте все вовремя.

Если Вы являетесь начальником, то обратите внимание на то, чтобы не скатываться к волюнтаризму. Избегайте необоснованного усиления давления на сотрудников, не перегибайте палку в требовательности и волевом нажиме.

Такая неадекватная реакция может Вас поставить в смешное положение. Переключайте свою потенциальную волевую энергию на занятия спортом, чтобы давать ей выход. Это повысит Ваш жизненный тонус, выработает выдержку.

Вы станете более собранным, дисциплинированным.

Источник: http://www.dynamicsocionics.ru/diagnostika/neverbalnie-reaktsii/49-obshchij-razdel/opisaniya-tipov/viktor-gulenko/190-intuitivno-logicheskij-ekstravert-iskatel.html

ENTP. Интуитивно-логический экстраверт. Искатель

  1. Хорошо видит далекие перспективы. Большой выдумщик: у него всегда много новых идей и проектов. Интересуется всем подряд в надежде отыскать что-то уникальное. К прошлым достижениям относится пренебрежительно. Занимается тем, что ему интересно, а не тем, что гарантирует реальную отдачу.

  2. Много размышляет внутри себя, отыскивая закономерности в явлениях. Довольно рассеян — то и дело теряет мелкие предметы. Его логика другим кажется парадоксальной. Не боится пойти против устоявшегося мнения, если считает его устаревшим. Стремится совершить крупное изобретение или открытие.

  3. Уступчив в вопросах быта и повседневных потребностей. Попыткам подчинить себя строгому распорядку оказывает активный отпор. Несмотря на то, что занят поисками альтернатив скучной повседневности в трудных житейских ситуациях проявляет смекалку и расторопность. С ним нельзя разговаривать языком силы.

  4. Плохо чувствует насколько близко можно сойтись с человеком. Со всеми старается быть одинаково дружелюбным. Добивается, чтобы собеседник выражал заинтересованное отношение к его информации. В общении доступен и демократичен. Нуждается в периодических эмоциональных встрясках, так как в рутине его настроение падает.

Хорошо развито познавательное мышление. Эрудирован, любознателен, много читает и запоминает. Обладает развитой интуицией, помогающей выбрать правильное решение. Хорошо видит перспективы идей и дел.

Может найти неожиданное решение проблемы там, где не видят его другие, на основе анализа большого объема разнообразной информации и рассмотрения ее как бы со стороны, интуитивно. Охотно советует, как выпутаться из сложных ситуаций. Расплывчатые идеи способен переработать в теорию, имеющую форму системы.

Структуралист и классификатор, идущий от общего к частному. Довольно напорист, нередко обладает организаторскими способностями в области поиска принципиально новых подходов. Часто работу ставит выше семейных или личных отношений. Демократичен, не любит чинопочитания.

Проблемы

Не переносит строгую регламентацию и монотонный режим работы. Не может жить по строгому плану. Довольно неорганизован: отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевает сделать главное к намеченному сроку. Может говорить не по теме, уходя в свои мысли. Ему с трудом удается порядок в делах, на рабочем месте.

Может допускать погрешности в оформлении деловой документации. Не всегда следит за внешним видом. Бывает наивным, слишком доверчивым. Из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения идти на компромиссы — с другой, ему с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми. Бывает неуступчивым, даже агрессивным, особенно если на него давить.

Может с апломбом доказывать свою правоту, если убежден в ней.

От него нельзя требовать и ожидать:

  • практичности замыслов
  • пунктуальности и исполнительности
  • последовательности и завершенности
  • постоянного порядка в быту и на рабочем месте
  • качественного выполнения рутинной работы
  • умения мягко подстраиваться к собеседнику.

Рекомендуемый род деятельности

Если есть возможность, лучше всего предоставить искателю свободный режим работы. При этом желательно, чтобы работа была интересной для него самого, обеспечивала разнообразными впечатлениями. Оптимальной для него будет деятельность, в которой он будет независим от других, самостоятелен.

Искатель с удовольствием работает с большими объемами разнообразной (желательно интересной для него) информации. Наилучшее применение его интеллект находит в научно-познавательной области. Он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими — влекут за собой коренные перемены.

Искатель подвижен, динамичен, любит смену впечатлений, поэтому такой сотрудник с удовольствием будет выполнять подвижную работу, ездить в командировки.

Руководитель

Представитель этого социотипа способен бросить общий взгляд на события своей жизни, не теряя широкой перспективы и не утопая в мелких деталях. Имеет ясное представление о вероятном направлении развития событий и не теряется при возникновении проблем. Может порвать с традициями, испытывает потребность в переменах, способен легко относится к идеям, предпочитает новаторские решения.

«Изобретатель» — руководитель-творец

Умеет вызвать уважение к себе со стороны подчиненных, прежде всего оригинальностью своего мышления, способностью видеть новое, браться за решение проблем, которые могут показаться неразрешимыми или рискованными. Может поставить задачу так, что она заинтересует и привлечет людей.

Предпочитает руководить не волевым административным способом, а методом убеждения. Отношения с членами коллектива строит на основе добровольного подчинения с их стороны. Часто пожелания такого руководителя воспринимаются как приказ. Руководитель-творец агитирует за новые направления и методы в любом деле.

Рутинные вопросы, в том числе контроль и инструктирование, выходят за пределы его внимания. Главное — обрести сторонников, которые взялись бы за практическую реализацию идеи. Отсутствие контроля компенсирует делегированием полномочий и ответственности.

Обратите внимание

Стремится достичь высоких производственных результатов путем мотивации групповой работы, установления приоритетов в решении задач, побуждения к самостоятельному анализу, распознаванию существенных факторов работы на перспективу.

Такое руководство на практике ведет к разрушению старых организационных структур и созданию новых, приспособленных к изменяющимся условиям или к решению других задач. Поэтому этот стиль руководства далеко не всегда и не везде пригоден на производстве, более приемлем для научной деятельности и вовсе не годится для армии.

Склонен коллегиально решать вопросы, давая возможность высказаться каждому. Однако, если аргументация противоположной точки зрения покажется неубедительной, приложит все силы, чтобы доказать обратное. Стремится сотрудничать с теми, кто поддерживает его идейные позиции, разделяет взгляды на будущее.

В случае необходимости способен конкурировать с другими: успешнее в сфере идей, требующего полемического накала, менее успешно — в сугубо организационных вопросах. Во взаимоотношениях стремится быть объективным, придерживаться принципов справедливости. В некоторых случаях может проявить неадекватную реакцию в споре. Быстро успокаивается, если удостоверится, что в противодействии нет личной подоплеки.

Ключевые характеристики

  1. Хорошо решает стратегические задачи.
  2. Адекватно может себя реализовать в роли фронтального лидера.
  3. В установлении делового контакта ориентируется на объективные критерии.
  4. Форма деловой активности ориентирована на видение перспективы и преодоление препятствий для ее достижения.

  5. Система взаимодействия с подчиненными строится в соответствии с принципами демократизма и коллегиальности, ориентирована на самодеятельность и инициативу.
  6. Сотрудничающий тип поведения с элементами конкурирующего типа.
  7. Достигает крупных результатов за счет хорошей ориентации в потенциальных возможностях работников.

    Эмоциональный срез не имеет для него существенного значения.

  8. Придерживается этических принципов в бизнесе. Может ориентироваться на разные «правила игры».
  9. Мотивы и цель: большое значение имеет мотив престижности, удовлетворение интеллектуальных потребностей.

  10. Отношение к закону: стремление действовать в рамках закона, который может быть истолкован довольно широко.
  11. Стратегия: полная свобода управления, отрицание догм.

Условия для работы

Стимулом для искателя является стремление к уникальности. Поэтому необходимо, чтобы работа была интересной, давала возможность личностного роста, саморазвития. Еще лучше, если это будут поисковые, единственные в своем роде разработки.

Поручая такого рода работу искателю, необходимо донести до него, что только он благодаря своим уму, эрудиции, прозорливости, уникальности может ее выполнить. После выполнения работы похвалить в том же ключе, отметить его неординарные способности.

Постараться поскорее подобрать новую, еще более интересную работу, так как с потерей новизны искатель быстро теряет интерес к делу.

Если он чего-то не довел до конца, сделал не так, как было намечено, или некачественно (часто это конкретная, рутинная часть работы), лучше всего «закрыть на это глаза», поручить доводку и оформление другому специалисту. Сам искатель не умеет постоянно следить за своим внешним видом, здоровьем.

Это проходит как бы мимо его внимания. Хорошо, если кто-то другой заботится об устройстве его рабочего места, проявляет внимание к внутреннему состоянию искателя и помогает его улучшить, это его расслабляет, снимает возбуждение и напряженность. Активизировать искателя могут: проявляемый по отношению к нему мягкий юмор, подшучивание, ненавязчивые вопросы, имеющие целью привлечь внимание к самому себе.

Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)

Вашей сильной стороной, безусловно, является хорошо развитое познавательное мышление. Вам в голову часто приходят интересные, перспективные идеи. Вы умеете проникнуть умом в глубь событий и предвидеть перспективу их развития. Ваша развитая интуиция помогает вам в выборе правильных решений. Вы способны заглянуть в саму суть вещей и явлений.

Вы много читаете и интересуетесь всем новым, необычным. Однако в этом кроется опасность «распотрошить» свои силы, потерять основной интерес, определяющий вас как личность. Инструментом для реализации ваших интуитивных идей и догадок служит логика. Вы стремитесь логически обосновать свои идеи и убедить тем самым окружающих людей в их правильности.

Благодаря этому качеству вокруг вас объединяются ваши единомышленники. Вы — враг всего косного и устаревшего. В этом таится опасность стать на позицию тотального нигилизма. Ваша основная проблема — это неумение правильно разобраться в отношениях между людьми. Особенно трудно для вас — осознать истинное отношение к вам окружающих.

Важно

После того как вы интуитивно разобрались в человеке, он становится вам неинтересен. Вы не знаете, что с ним делать дальше. Это может восстановить его против вас. Вы также не видите своих истинных недоброжелателей. Не спешите делать выводы относительно оценки окружающих вас людей. Старайтесь определиться в этом вопросе по их объективным поступкам.

Вам трудно даются стабильные хорошие отношения с близкими. Вы можете нечаянно проявить бестактность, нарушить устоявшуюся гармонию отношений. Сдерживайте сиюминутную реакцию на тот или иной поступок близкого человека. Вам полезны также следующие рекомендации. Не увлекайтесь излишним демократизмом, который может незаметно для вас перейти в фамильярность.

Это может способствовать подрыву вашего авторитета среди людей. Проявляйте в своем поведении больше такта, чтобы не шокировать людей своей откровенностью и прямолинейностью. Этим вы можете нажить недоброжелателей, даже сами того не желая. Еще одна из ваших проблем — это неумение быть постоянно собранным, слабая самодисциплина.

Из-за этого вы запускаете свои повседневные дела, следствием чего является срыв намеченных мероприятий или установленного графика работы. Делайте все вовремя. Если вы являетесь начальником, то обратите внимание на то, чтобы не скатываться к волюнтаризму.

Избегайте необоснованного усиления давления на сотрудников, не перегибайте палку в требовательности и волевом нажиме. Такая неадекватная реакция может вас поставить в смешное положение.

Переключайте свою потенциальную волевую энергию на занятия спортом, чтобы давать ей выход. Это повысит ваш жизненный тонус, выработает выдержку. Вы станете более собранным, дисциплинированным.

«Искатель» в межполовых сексуальных отношениях

«Искатель» — «инфантильный» мужчина, или «мужчина-сын»

Несамостоятельный, наивный в житейских делах, ожидает от женщины деловой и эмоциональной поддержки. Невольно подчеркивает свою обойденность вниманием, загубленные способности, неприспособленность к жизненной борьбе. Уважает в женщинах опыт и отзывчивость к его проблемам.

«Искатель» — «инфантильная» женщина, или «женщина-дочь»

Идеал этой женщины — это добрый и опытный, хорошо приспособленный к жизни мужчина, обычно старше ее по возрасту.

В присутствии такого мужчины она чувствует себя маленькой девочкой, почти во всем зависимой от него.

В любовной игре предпочтение отдает психологическому фактору: душевной беседе, располагающей музыке, созданию условий для релаксации. Превыше всего ценит снисходительность и заботу.

Источник: http://www.EQpersonal.ru/index.php/home/2011-10-04-20-44-55/2011-10-04-20-59-25/341-entp-.html

Ссылка на основную публикацию